4月28日上午，科控集團召開科研生產(chǎn)季度推進會，總結(jié)一季度工作，分析研判當(dāng)前工作存在的問題，安排部署下一步重點工作。

    會議傳達學(xué)習(xí)了中共中央政治局分析研究當(dāng)前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作會議和省委相關(guān)會議精神，指出一季度集團公司總體穩(wěn)中向好，質(zhì)效齊升，在新興產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新驅(qū)動、重點項目建設(shè)、國內(nèi)外市場拓展、股權(quán)多元化改革、土地資源盤活等方面持續(xù)發(fā)力，較好完成了預(yù)期目標(biāo)。集團各部門各子公司要緊密結(jié)合黨中央、省委關(guān)于經(jīng)濟工作的決策部署以及本單位實際，求真務(wù)實抓落實，以更大力度、舉措持續(xù)鞏固集團發(fā)展良好態(tài)勢。

    會議強調(diào)，要緊盯目標(biāo)任務(wù)鉚足干勁穩(wěn)增長。通過深化市場開拓、加速重點項目謀劃、把握政策機遇、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著力夯實穩(wěn)增長“硬支撐”。要扎實推進巡視整改與主題教育工作，同向發(fā)力高效落實，切實將整改成果轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。要構(gòu)建人才培養(yǎng)常態(tài)化機制，通過“引才擴容、育才提質(zhì)、用才增效”激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為轉(zhuǎn)型升級注入人才動能。要堅持底線思維，強化風(fēng)險意識，聚焦廉政、經(jīng)營、金融、安全生產(chǎn)、意識形態(tài)、保密等重點領(lǐng)域，嚴密防控各類風(fēng)險，筑牢企業(yè)安全屏障。

    集團公司各領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及各子公司黨政主要負責(zé)人參加會議。